Les statistiques de l’entreprise relatives à la surcharge de travail des cadres ne sont pas alarmantes mais l’arbre ne cacherait il pas la forêt ?
En 2023, seulement 11 déclarations de surcharge de travail de cadres au forfait ont été faites dans GTA…Sur un effectif de près de 7 000 personnes en France.
Le suivi de l’amplitude horaire est un peu plus significatif. C’est un recensement des cadres ayant passé plus de 11 heures sur site au moins 5 fois dans le mois (heure de dernier badgeage – heure de premier badgeage). Ils sont plus de 4% en moyenne l’année dernière.
Un autre indicateur est le nombre de personnes ayant envoyé des mails avant 7h ou après 21h ou encore le weekend (entre 2 et 25 mails au moins 5 fois dans le mois). Ce sont presque 13% des cadres en 2023.
Enfin l’analyse des frequent feedback montre que, si seulement 2% des cadres se déclarent dans le rouge en 2023, ils sont cependant 21% à signaler une situation orange.
Christophe Le Roux, élu CSE Clermont et CSEC.