Défendre nos valeurs, ce n’est pas un choix partisan !
Les élections législatives des 30 juin et 7 juillet prochains doivent être l’occasion de permettre la mise en œuvre de politiques plus sociales, plus justes, plus écologiques et non pas de mettre en péril notre démocratie.
La Cfdt appelle à se mobiliser massivement ce samedi 15 juin à 11h place Delille à Clermont-Ferrand…et partout ailleurs en France.
2025 : La santé mentale, grande cause nationale
En 2025, la santé mentale a été désignée comme grande cause nationale. Les statistiques nationales montrent qu’il s’agit effectivement d’un enjeu majeur pour notre société, en particulier dans le monde du travail. Les entreprises ont donc un rôle capital à jouer dans ce domaine. La reconnaissance de la santé mentale comme grande cause nationale en 2025 vise à promouvoir
A Troyes, la logistique se met au vert tout en réduisant ses coûts.
Le Magasin de l’usine Michelin de Troyes a lancé depuis 5 ans différents projets afin de contribuer à la baisse de la consommation d’énergie et à la transition énergétique, s’inscrivant parfaitement dans la démarche 0 CO² du Groupe. Le tout en réduisant ses frais d’exploitation !
Propos et comportements sexistes : des référents Cfdt à votre écoute
Pour prévenir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, des référents en la matière ont été désignés à la fois par l’entreprise et par les représentants du personnel. Le puy, Cholet, Troyes, Montagny et Avallon ont déjà des référents Cfdt. N’hésitez pas à les solliciter.
Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) : l’heure du bilan
Après presque dix ans, le Fonds ETCLD (Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée) dresse un bilan positif de l’expérimentation. Selon la CFDT, il ne faut surtout pas s’arrêter là.
La Cfdt est signataire des mesures d’accompagnement des salariés de Vannes et Cholet.
La fermeture des usines de Vannes et Cholet est inéluctable malgré la contestation de l’ensemble des organisations syndicales quant au bien fondé du motif économique. Ces 4 derniers mois, d’âpres négociations avec la direction de l’entreprise ont donc porté sur les aides pratiques au reclassement externe ou interne ou encore les conditions de pré-retraite. La
Congé paternité : l’égalité pas à pas !
L’allongement du congé paternité en France a été une avancée. Il est de plus en plus utilisé par les jeunes pères, particulièrement chez Michelin. Il reste néanmoins en deçà des standards de certains pays nordiques.