Etre salarié Michelin et aussi employeur à titre particulier : comment le CESU peut simplifier la vie !
On compte en France 3,3 millions de particuliers employeurs qui emploient 1,2 million de salariés, dont 810 000 (*) sont rémunérés par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Michelin facilite ce mode de gestion pour ses salariés et participe financièrement.
En partenariat avec un des organismes habilités, DOMISERVE (Groupe La Poste), Michelin propose le CESU préfinancé pour rémunérer des services à la famille, à la vie quotidienne, aux seniors ou encore aux personnes handicapées.
Pour y prétendre, il suffit d’être salarié depuis plus de trois mois d’une des sociétés du Groupe (MFPM, CGEM, CSM, MAS, CFM ou PLA).
Répartition des types d'emploi en France
L’’entreprise abonde jusqu’à 850€ sur un montant maximum d’achat de 1500€ par an. La participation de Michelin n’est ni soumise à cotisation sociale, ni à l’impôt sur le revenu.
Hormis cette aide financière, les dépenses engagées personnellement au titre des services à la personne donnent droit à un crédit d’impôt de 50 %.
Comment ça marche ?
Il faut d’abord créer un compte. On bénéficie alors d’un espace réservé aux salariés Michelin, avec les codes d’accès fournis par Domiserve. En cas de problème, le service client Domiserve est contactable au 01 78 16 13 36 ou par mail ServiceClient.Domiserve@domiserve.com.
Le Chèque Emploi Service Universel se présente sous deux formes : le CESU titre papier ou le e-CESU dématérialisé. Le Compte e-CESU électronique présente l’avantage de pouvoir gérer le salaire net de l’employé (déduction faite des charges sociales et du montant du prélèvement à la source). Il suffit de faire sa pré-déclaration sur le site domiserve dédié. Domiserve s’occupe alors du paiement du salarié et de l’émission de la facture.
Attention : les CESU, qu’ils soient titres papiers ou compte e-CESU sont tous soumis à la même date de fin de validité = le 31 janvier qui suit l’année de millésime. Un échange est possible jusque fin avril pour remplacer les CESU non utilisés par ceux du nouveau millésime. Une fois les périodes d’échanges terminées, les CESU périmés ne sont plus échangeables ni remboursables par Domiserve ou Michelin.
Commandes 2025
- Deuxième campagne du millésime 2025 du 07/02/2025 au 03/03/2025 : si on n’a pas participé à la première campagne, on peut commander jusqu’à 1 000€ de CESU et bénéficier d’une participation Michelin de 80% sur les 500 premiers euros, et de 50% sur les 500€ suivants
- Troisième campagne du millésime 2025 du 16/05/2025 au 09/06/2025
L’emploi d’un salariés à titre personnel est souvent utile, parfois indispensable mais peut représenter une charge et une complexité administrative notable, surtout pour un emploi très partiel. En effet, si le salaire moyen mensuel d’un salarié déclaré en CESU en France est de 432€ net, il ne s'agit souvent que de quelques heures par mois. Le CESU pré-payé proposé par Michelin, surtout dans sa version é-CESU, peut donc notablement faciliter la vie d'un employeur particulier.
Christophe LE ROUX, élu CSE Clermont, CSE Central et Comité Groupe France
(*) source Cfdt Magazine Février 2025