Handicap : Michelin doit s’engager
Le précédent accord venant à son terme, les partenaires sociaux et l’entreprise ont entamé la négociation portant sur l’emploi des…
Actualités
Actualités de la Cfdt Michelin
La fondation Michelin a déjà 10 ans
Depuis 2014, la fondation d’Entreprise Michelin soutient des projets d’intérêt général, dans 35 pays. Ces projets sont en ligne avec…
Attention au départ sans retour
La diversification des activités du Groupe Michelin offre des opportunités de carrière, d’expériences professionnelles, néanmoins toutes les entités ne sont…
Bullshit management : une affection très contagieuse
Le monde de l’entreprise semble bien souffrir d’un écart grandissant entre un discours lénifiant du management et un ressenti bien moins rose des salariés.
« Nous, les ouvriers » une ode à la dignité et à la résilience
Nous, les ouvriers : Une ode à la dignité et à la résilience
Intelligence artificielle : menace ou opportunité pour l’emploi ?
L’intelligence artificielle (IA) fait irruption dans de nombreux domaines d’activités et suscite à la fois la crainte qu’elle ne remplace massivement des travailleurs humains mais aussi l’espoir d’amélioration des conditions de travail voire de création de nouveaux métiers.
Octobre rose : pour aller plus loin
La CFDT milite pour une vraie politique de prévention des cancers du sein y compris en milieu professionnel Octobre rose…
Agirc-Arrco – Un accord entre les partenaires sociaux a été trouvé
Suite à un accord entre les syndicats et le patronat, les pensions complémentaires vont être revalorisées au 1er novembre de…
Rémunérations : en toute opacité
L’entreprise vient de publier sur Intranet les lettres « en toute transparence « 2023.
Leur contenu tranche complètement avec les éditions précédentes, au risque de perdre toute valeur pour les salariés.