Flexibilité Z Cholet : la Cfdt obtient une compensation pour les salariés
La fermeture d’équipes au calendrier avec un préavis de seulement 3 jours va générer un abondement CET et d’autres ajustements…
Actualités
Actualités de la Cfdt Michelin
Gestion des Activités socio-culturelles : la Cfdt fière de son bilan !
Pendant les 2 dernières années, la Cfdt a significativement revitalisé les activités socio-culturelles du CSE, tout en menant une politique responsable de diversification et d’innovation, en pleine conscience sociale et environnementale.
GEPP : Une négociation qui doit faire date
La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels va faire l’objet d’un accord à négocier avec les organisations syndicales représentatives du personnel Michelin.
Comité Groupe France : des inquiétudes pour l’avenir de l’activité pneu de Michelin dans l’Ouest de la France.
Malgré une année 2022 record en termes de résultats financiers, la stratégie du Groupe semble de moins en moins polarisée par le business historique du pneumatique grand public.
Actualités | RCC | Retraite
RCC : pourquoi c’est fini !
Jusqu’à présent, il leur était plus avantageux pour les entreprises de se séparer des salariés proches de la retraite en usant de la rupture conventionnelle que de les maintenir dans l’emploi jusqu’à la mise à la retraite. Le gouvernement fait évoluer le régime social et fiscal des indemnités de rupture conventionnelle à partir du 1er septembre pour limiter les dérives.
Mutuelle Michelin : des services trop méconnus
La mutuelle Michelin ne fait pas que prendre en charge les frais médicaux de ses adhérents, elle propose aussi toute une palettes de service en cas de coup dur ou d’urgence
Une boite à outils pour la transition écologique ? La Cfdt l’a fait !
La Cfdt a participé (avec des syndicats belges, bulgares et italiens) à la création d’une boîte à outils sur la…
Caméra de surveillance chez Michelin : l’enfer est pavé de bonnes intentions !
La découverte d’une caméra de surveillance de distributeurs sur le site de la Combaude a provoqué un émoi compréhensible auprès des salariés ; la Cfdt s’interroge sur les priorités que devrait avoir l’Entreprise.
La Cfdt agit pour la qualité de vie au travail à Chantemerle
Une organisation en plateforme avait permis de regrouper toutes les équipes logistiques pour une meilleure efficacité mais au détriment des conditions de travail ; l’intervention de la Cfdt a permis une évolution bénéfique pour les salariés.