Epargne salariale Michelin – Une vraie valeur ajoutée. Episode 4 : Récapitulatif
PEE , PERO, PERCOL kesako ?
Actualités
Actualités de la Cfdt Michelin
La prime espérée est confirmée. La Cfdt a été entendue.
Une prime de 850€ pour tous les Agents du Groupe Michelin
Michelin : Solidarité transfrontalière contre les coupes sombres dans les sites allemands
La Fédération Chimie-Energie de la Cfdt s’associe au communiqué de son partenaire en Allemagne, le syndicat IGBCE Branche Caoutchouc, quant…
Négociation handicap : des avancées concrètes intéressantes
Les négociations se sont achevées avec des propositions concrètes prenant en compte les revendications de la Cfdt sur notamment sur…
Assurance Chômage : la Cfdt signe l’accord national – une avancée pour les demandeurs d’emplois les plus en difficulté.
Le patronat (Medef, CPME et U2P) et la plupart des syndicats Cfdt, FO, CFTC – à l’exception notable de la…
Epargne salariale Michelin : Une vraie valeur ajoutée – Episode 3 – le PERCOL
Après le PERO évoqué la semaine dernière, abordons maintenant le PERCOL, l’autre dispositif d’Epargne retraite chez Michelin.
Du changement au CSE…mais ce n’est pas un progrès.
L’équipe dirigeante du CSE a décidé de ne plus envoyer par courrier aux adhérents les chèques-cadeaux de Noël ni les places de spectacles. Une vraie régression du service aux salariés
Accord d'entreprise | Climat | Environnement | Mobilités douces | Responsabilité sociétale et environnementale
Changer ses habitudes de transport : un virage à prendre
Depuis le nouvel accord « La personne et son environnement de travail » signé notamment par la CFDT, un Forfait Mobilité Durable…
Epargne salariale Michelin : Une vraie valeur ajoutée – Episode 2 – le PERO
Nous résumions le PEE dans notre premier article du 15 novembre dernier. Nous poursuivons avec les dispositifs d’Epargne Retraite, en…