Bonus groupe et équipes 2023 : Objectif Lune ?
Après une très bonne année, compte tenu du contexte général des crises de 2022, mais qui a débouché sur un…
Auteur/autrice : Admin Cfdt
Réforme des retraites : c’est quoi la suite ?
A l’issue de la 10ème journée de mobilisation contre la réforme des retraites, tous les regards se tournent vers le conseil constitutionnel qui se prononcera le 14 avril sur les différentes options possibles.
INTERESSEMENT : La Cfdt négocie pour TOUS
La négociation de l’intéressement s’ouvre le 29 mars, la cfdt va porter des revendications de reconnaissance des efforts des équipes, d’égalité entre sites et de cohérence entre catégories de salariés.
Santé sexuelle des femmes au travail : parlons-en !
Règles douloureuses, endométriose, troubles de l’infertilité et assistance médicale à la procréation, ménopause……autant de sujets tabous en entreprise mais qui présentent un impact non négligeable sur la santé, la présence et le bien être des femmes au travail et doivent donc être pris en compte.
Index égalité professionnelle : moins incitatif que le dialogue social
Une étude de l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires), commandée par la Cfdt, montre que l’index de l’égalité professionnelle,…
Accord télétravail Michelin, où en est-on 2 ans après la signature ?
Malgré une nette augmentation du nombre de demandes de télétravail, l’aide financière correspondante pour un équipement de bureau ergonomique est peu sollicitée. Ce constat, associé à la non-mesure du respect des temps de repos par l’entreprise, fait craindre à la Cfdt une augmentation des Troubles MusculoSquelettiques).
Réforme des retraites : la démocratie viciée
Malgré une huitième journée de mobilisation qui a encore largement mobilisé mercredi dans 219 villes et une opinion publique hostile…
Un outil d’orientation professionnelle pour tout le monde
L’entreprise met à disposition des salariés l’outil AOP : les Ateliers de L’Orientation Professionnelle Dans toute carrière d’aujourd’hui, il y…
Droit des femmes 2023 : le numérique aussi !
Bien que les femmes représentent près de la moitié de la population mondiale, l’écart technologique et l’accès à internet restent en leur défaveur par rapport aux hommes.