Evaluation des pairs : comédie ou tragédie ?
L’entreprise vient de dévoiler le processus d’évaluation par les pairs. Pour étayer son auto-évaluation, chaque salarié sollicitera un retour formel…
Auteur/autrice : Admin Cfdt
GEPP : un accord qui fera date
La Cfdt est signataire, avec le syndicat Sud, de l’accord sur la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels 2024-2026. Suite…
Handicap : Michelin doit s’engager
Le précédent accord venant à son terme, les partenaires sociaux et l’entreprise ont entamé la négociation portant sur l’emploi des…
La fondation Michelin a déjà 10 ans
Depuis 2014, la fondation d’Entreprise Michelin soutient des projets d’intérêt général, dans 35 pays. Ces projets sont en ligne avec…
Attention au départ sans retour
La diversification des activités du Groupe Michelin offre des opportunités de carrière, d’expériences professionnelles, néanmoins toutes les entités ne sont…
Bullshit management : une affection très contagieuse
Le monde de l’entreprise semble bien souffrir d’un écart grandissant entre un discours lénifiant du management et un ressenti bien moins rose des salariés.
« Nous, les ouvriers » une ode à la dignité et à la résilience
Nous, les ouvriers : Une ode à la dignité et à la résilience
Intelligence artificielle : menace ou opportunité pour l’emploi ?
L’intelligence artificielle (IA) fait irruption dans de nombreux domaines d’activités et suscite à la fois la crainte qu’elle ne remplace massivement des travailleurs humains mais aussi l’espoir d’amélioration des conditions de travail voire de création de nouveaux métiers.
Octobre rose : pour aller plus loin
La CFDT milite pour une vraie politique de prévention des cancers du sein y compris en milieu professionnel Octobre rose…