Fatigue informationnelle : la santé mentale en péril
Chaines d’informations en continu, réseaux sociaux, messageries instantanées, e-mails… l’infobésité est source de troubles anxieux ou dépressifs.
Chaines d’informations en continu, réseaux sociaux, messageries instantanées, e-mails… l’infobésité est source de troubles anxieux ou dépressifs.
La commission de suivi de la charge de travail des cadres & collaborateurs a eu lieu le 20 février dernier. Les multiples indicateurs sont stables depuis 4 ans. Pour autant, par manque de systématisme et de consolidation des chiffres, Michelin n’en fait pas un vrai outil de pilotage de la charge de travail. C’est préjudiciable aux salariés mais aussi à l’entreprise.
Le 11 février 2025, la loi pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » a fêté 20 ans. Cette loi a clairement défini le principe d’une accessibilité généralisée intégrant tous les handicaps, qu’ils soient d’ordre physique, visuel, psychique, auditif, cognitif ou mental.
Du 4 mars au 10 avril 2025, nous élirons les délégués qui assureront l’avenir de notre mutuelle. Nous devons faire face à un triple enjeu : le désengagement de la sécurité sociale, le financement de notre système de santé et l’allongement de la durée de vie de nos adhérents.
Le réchauffement climatique est assurément un challenge majeur pour l’humanité, qui peut sembler décourageant. Mais en considérant les succès du passé et en étant acteur au quotidien, il est possible de rester positif et d’agir !
Michelin a publié ce mercredi 12 février 2025 ses résultats pour l’année 2024, révélant une performance financière solide. Cependant, cette publication intervient dans un contexte social tendu, marqué par des négociations annuelles obligatoires (NAO) stériles pour les salaires 2025 et les fermetures des usines de Vannes et Cholet.
On compte en France 3,3 millions de particuliers employeurs qui emploient 1,2 million de salariés, dont 810 000 sont rémunérés par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Michelin facilite ce mode de gestion pour ses salariés et participe financièrement.
Les élus CFDT s’interrogent sur la recrudescence d’arrêts de travail suite à des « épuisements professionnels », notamment dans le service des…
La Cfdt et les autres partenaires sociaux avaient signé une nouvelle convention d’assurance chômage le 15 novembre dernier, Le gouvernement l’a agréée mi-décembre. Il en tire de nouvelles règles de l’assurance chômage, applicables progressivement au plus tard le 1er Avril. Globalement plus favorables, notamment pour les seniors.