Elections MNPEM : Continuons à faire évoluer notre Mutuelle pour les défis de demain
Du 4 mars au 10 avril 2025, nous élirons les délégués qui assureront l'avenir de notre mutuelle. Nous devons faire face à un triple enjeu : le désengagement de la sécurité sociale, le financement de notre système de santé et l’allongement de la durée de vie de nos adhérents.
Les principales avancées de la mandature 2021-2025
- Amélioration de la prise en charge des frais dentaires.
- Virement d’un forfait exceptionnel de 115 € pour tous afin de contenir le niveau de réserve.
- Augmentation de la prestation frais pour les accompagnants.
- Abandon des justificatifs de scolarité pour les -25 ans.
- Intégration des adhérents de -65 ans au contrat individuel.
- Mise en place d’un réseau de soin pour l’optique et l’audio.
- Lancement d’une nouvelle application mobile.
- Création d’un PEE, PER et de la semaine de 4 jours pour les salariés de la MNPEM
- Maîtrise des cotisations individuelles.
...et nos propositions pour la prochaine
- Doubler les moyens alloués aux actions de préventions.
- Participer financièrement au sport santé
- Moduler la cotisation collective des salariés en fonction des prestations utilisées.
- Mettre en place une surcomplémentaire facultative pour baisser le reste à charge.
- Mettre en place des permanences hors Clermont.
- Demander à l’entreprise une augmentation de sa cotisation, le maintien du salaire lors d’arrêt maladie et la couverture mutuelle lors des congés parentaux.
Accordez de nouveau votre confiance à la Cfdt pour les 4 prochaines années. Construisons ensemble la Mutuelle dont nous avons besoin.
Raphaël Roussy, président de la MNPEM