Pacte de la vie au travail : échec de la négociation nationale
La Cfdt, comme toutes les autres organisations syndicales, a finalement rejeté le projet d’ANI (Accord National Interprofessionnel) présenté par le Patronat. Faute d’avancées concrètes.
Mois : avril 2024
Salaire Michelin : tout le monde décent !
Le Groupe Michelin a annoncé le jeudi 18 avril, la mise en place d’un salaire décent sur tous les continents pour tous les salariés Michelin. La Cfdt applaudit et propose d’aller plus loin.
Droits d’alerte économique, sociale ou environnementale : les armes ultimes du CSE
Le code du travail définit précisément les circonstances et les modalités d’exercice des droits d’alerte du CSE. Deuxième fiche pratique Cfdt : alertes économique, sociale ou environnementale.
Droit d’alerte, droit de retrait….c’est quoi exactement ?
Le code du travail définit précisément les circonstances et les modalités d’exercice des droits d’alerte du CSE. Première de nos 5 fiches pratiques Cfdt : alerte en cas de danger grave et imminent.
Veille environnementale : promesses et zones d’ombres de la capture et du stockage du carbone (CCUS)
La CCUS fait partie des scénarios élaborés par le GIEC pour limiter le réchauffement climatique. Elle contribuerait aussi à la…
Frédéric Langlois, hommage à un camarade exceptionnel.
C’est avec stupeur que nous avons appris le décès de Frédéric Langlois, survenu subitement le samedi 6 avril 2024.
Massif Central, terre d’évasion
Le petits séjours de proximité du CSE Michelin Clermont sont disponibles depuis le 6 avril. Initiés par la Cfdt il y a 3 ans, leur succès ne se dément pas. Inscrivez vous vite !
Objectifs Pays et Groupe 2024 : la barre (toujours) plus haute
Le Bonus Groupe, comme l’Intéressement France, auront été de très bon niveau en 2023. L’évolution des objectifs d’intéressement est mesurée pour 2024. C’est beaucoup plus audacieux en ce qui concerne la part Groupe.
Temps de travail des cadres autonomes : oser déclarer une surcharge.
Les statistiques de l’entreprise relatives à la surcharge de travail des cadres ne sont pas alarmantes mais l’arbre ne cacherait il pas la forêt ?